Archivo de la etiqueta: gestión de equipos

Albert Bosch: compromiso sostenible

Los líderes políticos y empresariales deben salir de vez en cuando de su «entorno seguro» para percibir realmente cuáles son los problemas medioambientales derivados de la actividad humana, ha asegurado en una entrevista el aventurero y emprendedor de Sant Joan … Sigue leyendo

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Rusticae arranca el otoño con nuevo blog

Con motivo de su 18 cumpleaños, Rusticae se moderniza y afronta un nuevo reto: El blog de la buena vida. Así han titulado a este espacio Carlota Mateos e Isabel Llorens, fundadoras de Rusticae, un club que selecciona los mejores … Sigue leyendo

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Liderazgo y calidad democrática. Por Javier Sada

Del mismo modo que no podemos escapar de la responsabilidad individual que tenemos sobre nuestra propia democracia, igualmente estoy absolutamente convencido de que hay una estrecha relación entre liderazgo y calidad democrática. Ambas creencias me mueven a exponer una serie … Sigue leyendo

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Josu Feijoo prueba en el Everest el «médico a distancia»

El alpinista y astronauta diabético Josu Feijoo acaba de presentar en la sede del Consejo Superior de Deportes las conclusiones de la expedición al campo base del Everest que ha capitaneado en la que ha probado el sistema de telemedicina de … Sigue leyendo

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Fundación Emilio Sánchez Vicario, por la integración

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=EZcWSi7hQV0&feature=player_embedded#!]   La Fundación Emilio Sánchez Vicario celebró el pasado 29 de abril su primer torneo ITF en silla de ruedas en la Ciudad de la Raqueta de Madrid, como parte del programa de integración y desarrollo a través del … Sigue leyendo

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‘El mejor negocio eres tú’, de Ben Casnocha y Reid Hoffman (Linkedin)

Es un empresario prodigio y uno de los CEOs más jóvenes de Sillicon Valley. Con tan sólo 14 años montó su primera empresa tecnológica y antes de cumplir un cuarto de siglo se había convertido en «una de las 25 … Sigue leyendo

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«Cuando esta crisis quede atrás, los supervivientes serán unos líderes distintos a los actuales»

Cuenta con más de treinta años de experiencia en puestos de alta dirección y es una de las voces más consultadas a la hora de vislumbrar el papel, las necesidades y las características del líder empresarial tras la crisis. Javier Sada, ex … Sigue leyendo

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